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第 7 期專家顧問團(tuán)一對一輔導(dǎo)項目回顧(更新中...)
產(chǎn)品創(chuàng)造過程遇到瓶頸?創(chuàng)意需要進(jìn)一步被驗證?苦于尋找各種靠譜資源?… 你希望得到專家顧問的點撥。 在這里,你可以預(yù)約專家顧問團(tuán)一對一輔導(dǎo)。
本期項目輔導(dǎo)回顧精選 3 月一對一項目輔導(dǎo)團(tuán)隊,通過文字和照片,以介紹+點評,剖析問題根源,為大家創(chuàng)業(yè)道路加油助力!
輔導(dǎo)團(tuán)隊一:六麥科技
去年由 Uber 帶來的分享經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)引起了不小的熱潮,當(dāng)時「深圳灣」和 Uber 處在同一層樓,在去年 Uber 組織的幾場私家車招募認(rèn)證活動上異常火爆,算是場場爆滿。Uber 主打的服務(wù)解決了很多私家車主的痛點,一時間也廣受追捧。而最近熱點的兩會,交通運(yùn)輸部部長楊傳堂卻在兩會期間明確表示,專車指導(dǎo)意見預(yù)計年內(nèi)出臺,禁止私家車接入專車服務(wù)。
Uber 等拼車公司算是分享經(jīng)濟(jì)下的代表,同樣是利用閑置資源,作為硬件創(chuàng)業(yè)者又該如何做呢?六麥科技則想通過以下資源來完成對于現(xiàn)有工程師的資源整合,利用平臺建設(shè),結(jié)合自身工業(yè)設(shè)計上的優(yōu)勢招募工程師兼職創(chuàng)業(yè),完成新品創(chuàng)造!
? 工程師辭職創(chuàng)業(yè)代價高 ,對技術(shù)積累不利(工程師在現(xiàn)有大平臺工作,個人專業(yè)能力能最大拓展,而不是辭職創(chuàng)業(yè),否則專業(yè)發(fā)展會受到小平臺影響)
? 每個小創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊都在做重復(fù)的事情 — 找資金,品牌包裝,市場推廣,運(yùn)營營銷,工程師智慧并不適合做營銷類工作,為何不集中解決
? 技術(shù)工程師完全可以不辭職參與某個項目合作,股權(quán)分紅。智慧創(chuàng)業(yè)就好像資金參與股權(quán)一樣,可以分散多次參與合作分紅。
舉個例子:比如做一部智能手機(jī),先將手機(jī)拆分成 20 個模塊、環(huán)節(jié),環(huán)節(jié)把控進(jìn)行分成。滿足工程師剩余價值的利用,而無需辭職創(chuàng)業(yè)。
由此平臺產(chǎn)出的第一個硬件產(chǎn)品:F-ONE 體感鼠標(biāo),4 月份將在蘇寧眾籌首發(fā)預(yù)售。
輔導(dǎo)點評
看似想法很不錯,既能結(jié)合自身優(yōu)勢又可利用閑置資源,最終產(chǎn)品還能銷售分成。但深究其中,問題還是非常明顯。
? 首先是無法回避的法律問題。這種兼職創(chuàng)業(yè)行為屬于游走在法律邊緣,在外商業(yè)法屬違規(guī)行為。
? 其次面臨著領(lǐng)導(dǎo)的缺失。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一定要有一個強(qiáng)有力的 Leader,否則很難號召團(tuán)隊。并且平均分配的分紅機(jī)制不是解決問題的辦法。
? 最后則是大家熟知的創(chuàng)業(yè)拼命問題。只是單純的技術(shù)或者時間投入對于兼職人員很難讓大家圍著共同目標(biāo)奮進(jìn)而拼死一搏。
并且,雖然能夠產(chǎn)出產(chǎn)品,但如果沒有渠道、銷售等法寶,產(chǎn)品在銷售過程中遇到瓶頸無法轉(zhuǎn)化成資金回流也無法支撐團(tuán)隊繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。分享經(jīng)濟(jì)雖然是機(jī)會,但是使用不當(dāng)卻很難成功。
團(tuán)隊回訪
Terry 老師輔導(dǎo)精辟到位,獲益良多!很期望下一次再得到提點,提升自我!
團(tuán)隊合影

輔導(dǎo)團(tuán)隊二:墨武士智能車載后視鏡
因為熱愛開車、旅行,迷戀歐洲、美國汽車文化,團(tuán)隊創(chuàng)始人曾多次游歷黃石公園、阿拉斯加等。但整個過程中發(fā)現(xiàn)汽車駕駛的很多吐槽點,遂放棄了原有的職業(yè)開始走上車載后視鏡的創(chuàng)業(yè)道路。
產(chǎn)品介紹
車載 HUB 智能后視鏡+遙控器,組隊、路況導(dǎo)航、安全防盜、行車記錄等功能。而硬件本身可以通過安卓平臺,連接各種車載硬件,APP應(yīng)用,和手機(jī),實現(xiàn)多種車載功能。后期會增加胎壓、防瞌睡、后行車記錄、AR 等。另外,不管是智能后視鏡、遙控器、APP 均可進(jìn)行控制和操控。
產(chǎn)品主要思路為接入第三方 APP,即可利用現(xiàn)有資源又可以達(dá)到優(yōu)質(zhì)的體驗。
項目問答
供應(yīng)商的選擇?
智能后視鏡的很多細(xì)節(jié)、功能點看到了車載很多痛點,找到了很多剛需重點。但是汽車市場比較復(fù)雜、封閉,后裝渠道比較復(fù)雜。
線上:賣成熟期的產(chǎn)品,小白買東西不用過多的解釋,線上流量大,只能把人拉過來,但沒有買得功力
線下:賣誕生期的產(chǎn)品,通過導(dǎo)購等等可以賣
沒有線下很難,在初期走線上轉(zhuǎn)換率非常低,走線下、微信營銷轉(zhuǎn)化率會高。
另外可以合作保險公司,對于安全的考量,同樣也會是保險公司所需要考慮的因素。
合作需求
墨武士智能車載為車主和企業(yè)車隊,提供方便、互動、智能的駕駛體驗,以及方便、高效的車輛管理后臺服務(wù)
團(tuán)隊合影
輔導(dǎo)團(tuán)隊三:啟居智能
團(tuán)隊屬于大學(xué)畢業(yè)創(chuàng)業(yè)型,在學(xué)校即開始相關(guān)項目開發(fā),做過一氧化碳、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、醫(yī)療清洗器、超聲波檢測儀等項目。而畢業(yè)后,在多方考量后決定選擇智能家居領(lǐng)域。主要盈利模式通過接單、實現(xiàn)設(shè)計、方案提交的方式運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)隊未來方向
自主研發(fā)產(chǎn)品、銷售、生產(chǎn),做品牌
和傳統(tǒng)廠家合作,將智能方案融入產(chǎn)品
問題
但由于團(tuán)隊在市場、生產(chǎn)方面的資源匱乏,整體推進(jìn)難。并且這種接單模式,單價低且人力成本消耗大。
輔導(dǎo)點評
- 做方案公司,培養(yǎng)業(yè)務(wù)銷售能力
- 培養(yǎng)云計算,以合作的方式,不用養(yǎng)很多人。
- 做什么樣的端(穿戴式、智能家居、智能醫(yī)療)挑一個領(lǐng)域,2C 的端很多都是叫好不叫坐。
- 想辦法做 2B 做國外(經(jīng)驗、技術(shù)很重要,國外開發(fā)成本比較高,英文能力加強(qiáng))
- 文件很重要,交接迭代很重要(這方面國內(nèi)比較弱)使用手冊
- 培訓(xùn):設(shè)計好后,需要有培訓(xùn),開發(fā)者使用手冊
- 做一些產(chǎn)品試著眾籌試水
在團(tuán)隊各方面不成熟的情況下,畢業(yè)避免從 0 開始,如果有一個好的合作伙伴,能夠帶來相應(yīng)的項目。借助一個外界力量,能更加快速發(fā)展。
團(tuán)隊合影